HK사업 지역원 운영규정

제정 : 2010. 2. 17.

개정 : 2011. 10. 6, 2013. 2. 28, 2013. 6. 26, 2016.03.30.

제1조(목적) 이 규정은 인문한국지원사업(Humanities Korea Project : 이하 “HK사업”이라     한다)을 계획에 따라 원활하게 수행하기 위한 기본 방침을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) ① 이 규정은 HK사업에 선정된 지역원에 적용한다.

② (삭제 2011.10.6.)

제3조 (삭제 2013.6.26.)

제4조(지역원 구성) 지역원의 참여인력은 지역원장, 일반연구원, HK교수 및 HK연구교수,      연구보조원 및 행정요원으로 구성한다.

제5조(지역원 운영기구) ① 지역원의 원활한 사업추진과 운영을 위하여 운영위원회와 평가위원회를 설치하여 운영하며, 지역원장이 운영위원회와 평가위원회의 위원장이 된다.(개정 2013.6.26.)

② 운영위원회 위원은 7인 이내로 하며, 지역원장. 행정관리실장, 기획처장, 국제지역문화연구센터장을 당연직 위원으로 하며, 지역원장 추천 1인, 총장추천 2인으로 구성한다.(개정 2013.2.28, 2016.03.30.)

③ 평가위원회 위원은 6인 이내로 하며, 지역원장, 기획처장을 당연직 위원으로 하며, 지역원장 추천 1인, 총장추천 2인으로 구성한다.(개정 2013.2.28, 2016.03.30.)

④ (삭제 2013.6.26.)

⑤ 각 위원회의 회의는 위원장 또는 국제지역문화연구센터장 또는 위원 과반수의 요구에 의해 소집한다.

⑥ 각 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부동수인 경우에는 위원장이 결정한다.

⑦ 각 위원회 간사는 해당 지역원 직원이 된다.

<전문개정 2011.10.6.>

제5조의2(자문위원) 지역원 사업의 전문성을 높이고 유관 학부(과)의 공동 참여를 위해 자문위원을 둘 수 있다. 이에 관한 사항은 따로 정한다.

<본조신설 2011.10.6.>

제6조(지역원장) ① 지역원장은 우수한 연구경력 및 경영관리 능력을 갖춘자로 국제지역문화연구센터장의 추천에 의해 총장이 위촉한다.(개정 2011.10.6.)

② 지역원장은 지역원의 총괄책임자로서 아젠다 설정, 지역원 기반 조성, 인력 육성 및     지역원 운영을 총괄 관리하며, 지역원을 효율적이고 안정적으로 운영하여야 한다.

③ 원장의 임기는 이 대학교의 부설연구소 설치 및 운영에 관한 규정에 따른다.(개정 2011.10.6.)

제7조(지역원장의 역활) ① 지역원장은 지역원의 예산과 지역원 참여인력의 인사에 관하여 다음 각 호의 역할을 수행한다.(개정 2011.10.6.)

1. 지역원 운영 및 예산 편성에 관한 사항

2. 일반연구원, HK교수 및 HK연구교수, 연구보조원 및 행정요원의 구성 및 활용에 관         한 사항

3. 일반연구원, HK교수 및 HK연구교수, 연구보조원 및 행정요원의 성과에 따른 성과급        에 관한 사항

② 지역원장은 지역원의 효율적 운영을 위하여 지역원 내에 경쟁체제를 도입하고 유지   할 권한을 갖는다. 다만, 구체적인 경쟁체제는 해당 지역원별로 정한다.(개정 2011.10.)

제8조(HK교수 및 HK연구교수의 의무와 권한) ① HK교수 및 HK연구교수는 지역원의          사업 수행 및 연구활동을 직접적으로 성실하게 수행할 의무를 갖는다.

② HK교수 및 HK연구교수는 지역원의 운영에 관한 의견을 지역원장에게 건의할 수 있     다.

제9조(HK교수 및 HK연구교수의 성과 평가) ①지역원은 평가기준을 마련하여 총장의 승인을 받고 HK교수 및 HK연구교수의 연구업적을 정기적으로 평가하여야 한다. 단, 평가주기는 1년에 1회 이상이어야 한다.(개정 2011.10.6.)

② 지역원장은 HK교수 및 HK연구교수 간 경쟁체제를 유지하기 위하여 제1항의 평가에     근거하여 다음과 같은 제도를 마련할 수 있다.

1. 연구업적성과에 따른 차등적인 성과급 지급. 단, 성과급의 내용과 규모는 HK사업 규        정의 범위 내로 한정한다.

2. 연구업적성과에 따른 HK교수 및 HK연구교수 구성의 변경. 단, 기존 HK교수 및 HK연구교수의 지역원 퇴출과 신규 HK교수 및 HK연구교수 채용의 기준은 해당하는 이 대학교 규정에 따른다.(개정 2011.10.6.)

제10조(연구보조원) ① 연구보조원의 선정 및 연구활동에 관한 책임은 지역원장에게 있다.

② 지역원은 참여 연구보조원의 연구활동에 관한 평가기준을 정하여 정기적으로 평가를     한다. 단, 평가주기는 1학기에 1회 이상이어야 한다.

③ 지역원장은 참여 연구보조원들 간의 경쟁체제를 유지하기 위하여 제2항의 평가에 따     라 다음과 같은 제도를 마련할 수 있다.

1. 연구수행결과가 우수한 연구보조원에 대한 성과급 지급. 단, 성과급의 내용과 규모는        HK사업 규정의 범위 내로 한정한다.

2. 연구수행결과가 현저하게 떨어지는 연구보조원의 퇴출. 단, 연구보조원의 사업단 퇴        출과 신규 채용의 기준은 각 지역원별로 정한다.

제11조(행정요원) ① 지역원의 행정요원의 선발과 계약조건은 한국연구재단 「HK사업 규      정」을 따르며, 이 대학교의 관련 규정을 준용한다.

② 지역원장은 행정요원에 대하여 제10조제2항 혹은 제10조제3항에 상응하는 경쟁체제     를 도입할 수 있다.

제12조(예산의 구성, 집행과 사업 관리) ① 사업 예산은 한국연구재단 「HK사업 규정」에     따라 지역원장이 편성, 산학협력단을 경유하여 총장의 승인을 받는다.

② 사업비의 집행 및 관리는 이 대학교 「학술연구비중앙관리운영규정」에 따르며, 사      업 결산 및 사업 평가는 지역원장의 책임 하에 시행한다.

제13조(준용규정 등) ① 이 규정에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 이 대학교 또는 한국     연구재단「HK사업 관련 규정 및 지침」을 준용한다.

② HK교수 및 HK연구교수 인사에 관한 세부사항은 따로 정한다.

③ 지역원은 이 규정 및 한국연구재단「HK사업 관련 규정 및 지침」에서 정하지 아니한 세부규정을 자체적으로 마련하여 준용할 수 있다. (신설 2016.03.30.)

부   칙(제정 2010.2.17.)

이 제정 규정은 2010년 2월 17일부터 시행한다.

부   칙(개정 2011.10.6.)

이 제정 규정은 2011년 10월 6일부터 시행한다.

부    칙(개정 2013.2.28.)

이 개정 규정은 2013년 2월 28일부터 시행하되, 이 개정규정은 2013년 2월 1일부터 적용

한다.

부    칙(개정 2013.6.26.)

이 개정 규정은 2013년 6월 26일부터 시행한다.

부    칙(개정 2016.3.30.)

(시행일) 이 개정 규정은 2016년 3월 30일부터 시행한다.